马航的两种启发

馬航虧損連連，新任首席執行員穆勤說，其中一個主要原因在於津貼。
員工太多，津貼太多；有些人的津貼收入還高過薪金，從超時津貼，到騎腳踏車津貼，林林總總180種。
馬航職工會和資深員工不同意，否認有這種情況。
局外人不能仲裁。但是，大馬公私營機構，津貼之多，是普遍現象。
如果你有疑問，看一看周遭親友，或是政府官員、國會議員，乃至正副部長的收入，就知道津貼佔了收入之多少。
有時候，不要看表面上的薪水，來衡量一個人的收入；躲在細節裡的，那個叫做津貼的東西，才是王者。
一般職員享有超時津貼、出差津貼、交通津貼、汽油津貼；高級職員和官員還有汽車津貼、司機津貼、房屋津貼、度假津貼……，羡煞人也。
但是，很多時候，這些津貼沒有產生真正的價值，不會提高生產力，而形成一種浪費。
對於業績不佳的公司，這是沉重的負擔；對於政府部門，這是浪費納稅人的錢。
對於我而言，每次出國，可以的話，儘量不叫德士，儘管這是公司津貼的範疇；大馬德士費實在偏高；如果安排時間，家人和同事載送，或是乘坐機場快鐵，可以省下費用。
住宿酒店，無須使用昂貴的洗衣和膳食；多帶些衣服，在外小食，也是節省的方式。
在外國使用手機，通訊漫遊費是一筆可觀的開銷；如果把漫遊關掉，只用酒店、餐廳或機場的Wifi，也無大礙。
當然，很多不必要的費用都可以報銷，其實公司也有能力支付；但是，不浪費是一種生活態度，不是吝嗇，也不影響生活素質。
不管是經營公司，或是經營自己的人生，這都是一種樸實方式，也是未雨綢繆。
今天的馬航，不就告訴我們這個道理！
許多馬航職員反對裁員方案，有人認為不公平，有人希望得到更多。
一個讀者來信，值得大家想想，不管是否面對同樣問題。
他曾經在一家政府關聯企業任職。十幾年前起，這家企業就連年赤字。雖然有政府作為後台，但是，也不能任由出血。最後，企業決定重組瘦身，進行裁員。
一聽到這個消息，有人責怪管理層，有人認為政府要負責。但是，再怎麼生氣和責罵，都無濟於事。
還好，企業提供相互同意離職計劃（MSS），要離職者，可以依年資得到賠償。
他思考了一個星期，是留在一家前途不明朗的公司？還是領了賠償金，自尋發展？矛盾非常。
最後，他選擇離開。
開始時，要找一份新的工作，在這個年齡，有些不容易；加上家庭老小都要照顧，心裡負擔很大。但是，他用賠償金度過一段困難時期。
後來，他獲得一家公司聘請。這家公司規模較小，但是，環境和收入優於之前的大企業，可以發揮的空間也大。
5年後，到了退休年齡，他已經掌握人脈和市場，於是自行創業，現在是一個生活優渥的小老闆。
回首當年，他深感自己做了正確的選擇。

给友人的一封信。

记得某日晚上,当我放工拖着疲劳的身子回家时,突然接到一名你的电话。你当时询问我是否有警员朋友在警局上班。当时我的经验告诉我你应该又闯祸了！因为我知道你这位死党是专门爱闯祸的。抵达了你家之后，果然不出我所料，你告诉我你被三名警察勒索。接着，我带着疲劳的身子陪着你进警局报案来控告三名警队里的害群之马！没想到，案不但还报不了，警察还把钱退给我们。那时你就告诉我：“这件事情就这么算了吧！”但是后来我的老板和你妥协后，你终于勇敢的站出来指控那三名腐败的警察。我当时心中觉得很欣慰，至少我没帮错人。
今早我打给你提醒你再去报案一次，料不到你既然跟我说不去了！我顿时呆住了。没想到当一个人自私起来，真的是可以完全不顾他人的感受。你完全没想到我们漏夜的陪你报案，为了替你打抱不平，我们连警区主任都见了。为的就是要斩草除根这些贪污腐败的警察，但是似乎你和其他人一样都抱着自扫门前雪的心态，都是怕生事和麻烦，甚至觉得警察把钱退给你了就没事了。

那时我心里感到很费解和纳闷。为什么每个人都抱着“自扫门前雪”的心态？是否当事情发生在你身上时，你才来紧张呢？为什么每个人的心态都是这么自私的？

你说你得工作，但是警区主任不会比你更忙吗？现在是时候尽好我们良好市民的责任来指控警察的贪污腐败。警察不可能派警员上门来给你录口供的！但是，你就为了贪图你自己的方便，直接推辞了会见警区主任使到这件事情间接的连累我和我老板一片一心一意的帮助你。真是可悲！你知道我为了你这位好兄弟被bukit aman的警员臭骂了一顿吗？就是因为你的自私和嚣张的态度。你的良心何在？

看到了你的心态，我心中不禁叹息了下。虽然我不后悔帮了你，我是后悔认识了你这种人。

朋友，愿主怜悯你！这次我来帮你承担你的烂摊子，我扛得起不是因为我有本事，乃是在我里面的主已经为我扛了。愿感动我的灵加倍的感动你。